Fondos Sociales: las cuentas claras y el chocolate espeso
Estimado/a compañero/a:
Desde CGT-SIME llevamos meses reclamando las cuentas de Fondos Sociales de 2013, meses. Y lo único que hemos recibido son largas y más largas. Si las cuentas están claras, ¿cuánto se tarda en generar un informe y enseñarlas?
Casualmente tras la citación en el SIMA se ha reunido la Comisión de Fondos Sociales (formada por UGT, CCOO y STC) para hablar del “balance y cierre de 2013”. ¿Y qué dicen ahora? Que no solo se han gastado los 320.000€ de 2013, sino que se han sobrepasado en 3.077€
Como dice Shrek, “¡¡¡Y voy yo, y me lo trago!!!”
Según esta Comisión, se ha invertido en ayudas para lentes, deportivas y estudios 185.444€ + 1.820€ = 187.264€
Curioso, porque para estas partidas no se ha abierto plazo en el 2013. ¿Dónde está ‘el truco’? En que se refieren a las ayudas de 2012. Te dirán que van a cargo del presupuesto de 2013, pero es mentira.
El VI Convenio se firmó el 4 de abril de 2013 y en él dice: ”Para la realización de actividades culturales y deportivas, ayudas de estudios y atenciones sociales excepcionales, etc., la Empresa tiene creado un fondo social al que se dotará de 320.000 euros por cada año de vigencia de este Convenio.(*)”
Un poco más tarde, el 29 de abril de 2013, la propia Comisión de Fondos Sociales, sí, la misma que se ha reunido ahora, envió al Comité Intercentros un correo que dice textualmente:
“…
El estado de cuantas a día de hoy es el siguiente; del presupuesto del 2012 quedan por asignar 192.000 € (*) -las cuales están reservadas para las partidas habituales, las cuales se están gestionando a día de hoy- , y confirmamos que está intacto el presupuesto para el presente año: 320.000 €. (*)
…..
En el momento de redactar esta respuesta nos encontramos inmersos en el proceso de recogida de solicitudes o de reparto de las ayudas de lentes, deportivas y/o estudios. Por ello, como primera opinión, consideramos que frenar este proceso puede ser contraproducente para los intereses de la plantilla y cercenaría las expectativas creadas. Ante esta situación, aconsejamos que se finalice el proceso actualmente en curso, recordemos, con cargo al presupuesto de 2012, antes de acometer nuevos pasos. (*)
Siguiendo con esta línea, nuestra recomendación sería finalizar los presupuestos de 2012 con las ayudas hasta hoy establecidas, es decir, ayudas a lentes, deportivas y estudios para así cerrar el presupuesto de 2012 dejando así el ejercicio totalmente cerrado. (*)
A partir de aquí, y en relación al presupuesto de 2013, el cual debemos señalar que se empezaría a repartir con las ayudas a campamentos del presente año 2013, cabe evaluar la posibilidad de cambiar la futura línea de actuación, pero no sin antes solventar las dudas que nos surgen a la hora de cambiar nuestra fisonomía de Fondos hacia una convergencia con los FFSS de TdE. (*)
……
Por todo ello, recomendamos:
– Finalizar el actual proceso de concesión de ayudas de lentes, deportivas y de estudios.
– Decidir, en un breve plazo de tiempo, si se abrirá el proceso, a finales de ejercicio, de ayudas a campamentos para hijos/as de empleados/as, las cuales
-insistimos- serían con cargo a 2013.
– Y como consecuencia de lo anterior, abrir desde ahora un proceso de diálogo con los FFSS de TdE para evaluar las diferentes casuísticas y problemáticas, cara a decidir qué hacer con el presupuesto de 2013, el cual revierte parcialmente sobre el año 2014 (*)…
…..
Un cordial saludo.
Comisión de Fondos Sociales”
Las cuentas claras y el chocolate espeso. Las ayudas deportivas, de lentes y estudios que aparecen son de 2012 y se pagaron con el presupuesto de 2012, la única partida correspondiente a 2013 es la de campamentos, lo que supone una cantidad de 130.911€ + 2.185€ = 133.096€. Incluso añadiendo las ayudas especiales de 2.687€), que estaría por ver si son de 2012 o de 2013, el importe total es de 135.783€.
320.000€ – 135.783€ = 184.217€
Sin entrar a adjetivar como nos merece esta mezcla de años y partidas, las cuentas presentadas ahora por la Comisión de Fondos Sociales nos dan dos detalles importantes:
1. Hay dinero más que suficiente para las partidas que faltan de 2013, como siempre hemos defendido desde CGT-SIME.
2. UGT, CCOO y STC le han hecho ‘un regalo’ a la Empresa en forma de propina y ahora parece que prefieren maquearlo ante los trabajadores a pedirle que se lo devuelva.
Desempolva tus facturas de 2013 que puede que en breve las tengas que enviar.
Salud, libertad y transparencia.
S.I.M.E. 