Y ahora: A remangarse y seguir trabajando

Estimad@ compañer@,

Una vez firmado el  Convenio de «aquella manera», es hora de mirar al frente y seguir haciendo lo que hemos hecho siempre: defender los derechos de los trabajadores de TME. Porque aunque no nos guste este convenio, es lo que hay y para CGT-SIME, ‘eso va a misa’. Esta situación refuerza nuestro compromiso con todos velando para que, por lo menos, lo firmado se cumpla.

En esta línea, y dada la premura con la que la Empresa actúa para facilitar la continuidad de tus aportaciones voluntarias al Plan de Pensiones, queremos aprovechar para decirte que antes de tomar una decisión al respecto sería conveniente que te pararas a echar cuentas. También puedes esperar hasta fin de año para hacer una aportación extraordinaria al Plan por el importe que desees, que tiene la misma desgravación fiscal.

Una vez descontada la pérdida por el crecimiento del IPC anual y sin entrar a valorar el impacto de las desgravaciones sobre el IRPF,  la rentabilidad para el trabajador se fundamenta en el 5% de tu salario que hasta ahora aportaba la Empresa. Es decir,  El Plan de Pensiones ha resultado rentable al trabajador precisamente por las aportaciones de la empresa. Si sólo hubiera sido por las aportaciones del trabajador, según datos publicados en medios especializados comparándolo con los de varias entidades financieras, habríamos ‘palmado’ pasta.

Si tienes dudas sobre cómo calcular el “beneficio” obtenido en tu plan, te invitamos a ponerte con contacto con nosotros. O si quieres hacernos llegar cualquier otro comentario al respecto.

Y, como somos poco amigos de bombardeos de comunicados, aprovechamos éste para decirte que desde CGT-SIME, seguimos apostando por la vía del diálogo como la mejor forma de llegar a acuerdos que beneficien a los trabajadores de TME. Y que creemos firmemente que la unión de las fuerzas sindicales es capaz de poner freno a las imposiciones de la Empresa para mermar nuestros derechos.

Por otra parte, queremos que quede claro que la CGT se interpreta sola y no admitimos que nadie ponga en duda nuestra honestidad, honorabilidad, dignidad, independencia, transparencia y nuestros principios morales con acusaciones gratuitas, por lo que ponemos a disposición de cualquier trabajador de TME que nos lo solicite la documentación aportada por la CGT a la Empresa durante la Negociación del Convenio Colectivo, las actas completas de las reuniones de dicha negociación, las actas de las reuniones del Comité Intercentros, los acuerdos alcanzados en la asamblea de afiliados de CGT y los acuerdos alcanzados en CGT-SIME.

Como siempre, puedes seguir contando con nosotros.

Salud y Libertad.